Su Historia
El Consejo Consultivo Social fue el espacio institucional creado en el 2002 para implementar la descentralización operativa y el control de los programas nacionales de planes sociales, orientados a descomprimir la situación de crisis económica y social que atravesaba el país.

¿Cuál es su función actual?
Superada la coyuntura crítica que le diera origen, el Consejo es hoy un ámbito que hace eco de la vida social de la ciudad, un lugar de diálogo, consenso y consulta. Funcionando como intermediario entre el Estado local y la comunidad, aspira a reforzar la participación y la implicación ciudadana en los temas públicos.

¿Cuál es su vínculo con el Estado local?
Esta nueva gestión municipal, iniciada el pasado 10 de diciembre, contempla un proceso participativo de elaboración de la visión estratégica a largo plazo para Rafaela, teniendo como horizonte el bicentenario de la independencia nacional.
Con ese propósito, instrumentamos la reflexión de los principales temas de la Agenda Rafaela 2010 / 2016.
El Consejo Consultivo brindará el soporte institucional al proceso.
La Secretaría de Gestión y Participación se encargará de la asistencia logística y metodológica. Funcionarios del gobierno local colaborarán en la tarea.

¿Qué resultado tangible esperamos obtener del funcionamiento del Consejo?
Una agenda consensuada, representativa, coordinada con las instituciones locales.
Una agenda que pueda traducirse en políticas públicas que sean fiel reflejo de las necesidades de la sociedad, legítimas, transparentes y genuinas.

¿Quiénes integran el Consejo?
Municipalidad de Rafaela
Concejo Municipal de Rafaela
Legisladores provinciales
Legisladora Nacional
Centro Comercial e Industrial de Rafaela
Sociedad Rural de Rafaela
Confederación General del Trabajo
Iglesia Católica
Consejo de Pastores
Comisión Asesora Municipal de Entidades de Bien Público
Comisión Asesora Municipal de Entidades de Discapacitados
Comisión Asesora Municipal de Entidades Deportivas
Comisión Asesora Municipal para la Promoción de la Cultura
Federación de Entidades Vecinales
Consejo de Administración del SAMCO
Jefatura de la Unidad Regional V de Policía
Jefatura de la Zona de Salud Nº 1
Dirección de la Regional 3ª de Educación
Educación Privada
Universidad Tecnológica Nacional
Universidad Católica de Santiago del Estero
Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales
Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria
Instituto Nacional de Tecnología Industrial
Instituto Tecnológico Rafaela
Instituto Superior del Profesorado Nº 2

Cronograma y Metodología de Trabajo
· Abril: Comunicación y convocatoria a todas las instituciones. Relevamiento, documento de diagnóstico local
· Abril a Septiembre: Talleres participativos con las instituciones: sectoriales, multisectoriales y barriales. Construcción de la visión, recursos, acciones y actividades formativas.
· Mayo a Octubre: ciclo de conferencias acompañando e iluminando el proceso. 1 por mes.
· 30 de Octubre: Encuentro General.